Lidt over 13 uheldsvangrede måneder i Manchester United kulminerede i mandags med fyringen af Ruben Amorim.
Den portugisiske manager havde allerede inden sin ansættelse sine første uenigheder med Manchester Uniteds ledelse, da Amorim ønskede at starte ved begyndelsen af 25/26-sæsonen.
Som bekendt overtog Amorim i stedet et skrantende United-hold allerede i november 2024, og fra starten af var den nye manager skeptisk.
Det fremgår af en længere artikel hos ESPN, der går i dybden med Amorims korte, men tumultariske, tid i United.
Chokeret over snørebånd
Ifølge en kilde tæt på Amorim var manageren allerede i februar, tre måneder efter sin ansættelse, yderst modløs.
Træneren følte, at hans spillere var “skrøbelige.” Det kunne han angiveligt ikke kun se på banen, men også når spillerne varmede op.
Selv måden hvorpå spillerne bandt deres snørebånd, gav Amorim det indtryk, at de manglede vindermentalitet.
Store kommunikationsproblemer
Det var dog ikke kun Amorim, der ikke var imponeret af sine spillerne.
Den manglende tiltro gik også den anden vej.
Amorim kaldte på et tidspunkt sit mandskab for “det dårligste i klubbens historie,” hvilket skulle have skabt utilfredshed i omklædningsrummet.
Den portugisiske manager var i det hele taget udiplomatisk i sin udtalelse – selv når det gjaldt unge spillere.
Eksempelvis udtalte han i november, at danske Chido Obi-Martin, der fik syv Premier League-kampe i foråret, slet ikke var god nok til at spille på førsteholdet.
Den værste United-manager i nyere tid
Ruben Amorim virkede fra starten af som et forkert match i Manchester United.
Med det værste pointsnit og laveste sejrsrate i nyere tid, vil Ruben Amorim da sandsynligvis også blive husket som en af klubbens værste managere nogensinde.
Det er selv om, at han på et vigtigt parameter faktisk er den bedste United-manager nogensinde.
